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酒店求職管道&注意事項:

1.朋友介紹。

透過朋友介紹去酒店上班的小姐們,應該是各位求職者中覺得最放心的管道,求
職者可以從朋友那裡知道上班的工作內容,店家的模式,前提是要能信任的朋
友,最好是有在要介紹的那一間酒店上過班的朋友,如果是轉介紹,資訊的可性
度就會比較低,朋友不會騙妳,朋友的朋友就不一定了喔。 

2.報章雜誌八大的求職廣告。

這是我覺得最多陷阱的管道,平時到報章雜誌上寫的某某酒店徵伴唱小姐(工作性
質單純、免脫、免秀舞、免出場)並可以日領兩萬。女性朋友來酒店上班第一個想
到應徵的方法就是紙,看著報紙看到斗大的標題、輕鬆、免喝酒、可借錢就拿起
手中的電話趕快打電話過去說要應徵,報紙裡有百分之90% 是應召站,只有10%
還可以考慮相信教妳怎麼辯真假
(1)日薪20000以上:如同應召站,怎說呢?
只有應召站才有這些大量的客人需求又便宜20000來說一天要接5個才有喔以酒店
行情最少2500~10000出場但不是每個客人都是笨蛋要花10000。

(2)不用喝酒:也是應召站喔
說不用喝酒只有應召站才有可能喔,酒店是不可能
不喝酒,就說是酒店了,在賣酒的地方上班有可能不喝酒嗎?別天真了。

(3)可借錢: 
他要跟你要利息就別跟他借了,因為他有賺你經濟費了喔。

(4)或者是去面試有車馬費
會送LV包包等等,以及可先預支錢,這些一定會有它
一定的條件才有可能,像一般單純的坐檯妹妹,最多最多會告知的是日領三千到
五千左右。若要更高,一定會有相對的付出,才有可能。

3.經紀公司應徵。

這種方式是由一位經紀人跟妹妹們面試,我認為一個比較安全的方式因為妹妹可
以從經紀人那得知店家的模式,去尋求一個覺得OK的店家,但是這個行業總是有
一些老鼠屎,所以應徵時還是要多加注意小心,以下為面試注意事項: 
(1).跟酒店經紀面試最好約在公開場合,或辦公室,切勿約在私人密閉空間。

(2).酒店經紀面試不需簽任何合約。

(3).酒店經紀面試證件不離身。

(4).酒店經紀面試有朋友陪同。

(5).酒店經紀面試不繳交任何費用。 

現在很多網站上應徵酒店的工作都寫的天花亂墜~
因為沒有經驗的您~我會比較建議您找經紀人~
經紀人一定是要找有知名度~財力夠~
並且在這個圈子久一般來說在這個圈子做得久的經紀人一定會有它的資名度~
資名度夠的經紀人一定不會遇到有你這種情況發生~
在店家上班如果遇到什麼問題也比較有經驗能幫你解決 再來就是財力要夠~
畢竟你在這個圈子上班為了就是要賺錢~但是如果你遇到財力不夠的經紀人呢~
你有可能在發薪水的時候經紀人請款就把你的錢拿走了 

在這個行業找經紀人不要說經紀人能給你什麼很好的福利~因為那都只是個噱頭要找好的經紀並不是要什麼好的福利~要的是能在店家為你處理在店家上班所遇到的等等事情~例如請假調班這是必備的~再來就是經紀人是不是能保障你什麼~ 
基本上經紀人一定要保障三種必備的條件 
1. 工作保障 
2. 安全保障 
3. 生活保障 
如果具備這三種條件的經紀人納基本上都可以說是好經紀人~ 
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    台南酒店經紀人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()