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週一與週五是酒店生意最好的時候，因為週六、週日，男人要陪伴妻小，
酒店生意反而乏人問津。絕大多數的人不知道，其實酒店還分許多等級：
常聽到的制服店，小姐們穿著酒店準備的制服，會有一些必要的犧牲，
例如適時的寬鬆衣帶之類的，便服店的小姐自主性比較高，通常僅只單純的陪酒、聊天。
當客人與小姐談妥之後，出場費用與行為則另外計算、也自行負責。

酒店給小姐計算的是週薪，我們經紀人賺的，則是酒店給的報酬。小姐賺的多寡，
跟我們無關，出場費用，也全數進入她們的口袋。也許妳要問，那麼酒店為什麼要找經紀人、
又或者，小姐為何要找經紀人呢？

其實很簡單，對酒店來說，經紀人可以物色適合的小姐，調度她們上班的天數，
接送喝醉的小姐等等。而對她們來說，經紀人，就像保母，餓了、渴了，
可以找保母送來飲料晚餐，
跟公司有摩擦了，經紀人居中協調，甚至要請假，也讓經紀人跟公司磋商，
每個星期要領錢了，
我們替她把支票兌現。因此每天我的工作，就是開著車，許多家「公司」穿梭，小姐們會用電話聯絡的方式，告訴我她們需要什麼，我盡量給她們，無微不至的照顧。

當然每天上班的日子，還有一個重頭戲是應徵新的小姐。有意上班的人會主動跟我聯絡，
我們通常約在捷運站附近，我會要求她們打扮一下、化起妝、穿上高跟鞋，讓我看看樣子，
了解一下她們的身家背景，當然，也把我們這一行的各種專業知識，告訴她們。
在那樣短暫交會的片刻，我便可以讀得出，這個人，是不是上班的料。雙方談妥後，
按照她們的外在條件－「帶店」。畢竟什麼樣的店，喜歡什麼樣的小姐，都在我們指掌之中。

有些人一定覺得為什麼要找"經紀人"呢?為什麼經紀人可以領錢??!!
一定要有經紀人才可以上班嗎???
其實很簡單，經紀人就是要幫妳賺到錢~~一個很會噓寒問暖的經紀人
但妳一個月確領不到10萬以上....
又例如說一個讓妳賺到25萬以上的經紀，可是他確對店家的熟悉度不足
要當一個全能的經紀人，除了關心小姐外~~還要替小姐謀福利~~還要對店家有一定的熟悉度
但也許有些經紀人也會被說的一無是處，就算他真的很用心了
但是小姐也是不體諒他，但這也就只可以摸摸鼻子了
畢竟，美眉個性百百種~~~所以一個經紀人是無法一起照顧到全數的美眉
所以慢慢的以公司化發展!!分配工作讓美眉有安全感也感到窩心還賺的到錢
大家都是相輔相成的，有經紀人才有賺的到錢的小姐~~也因為有小姐才有經紀人的存在
沒有分貴賤的，層面上大家都是平等的。只是工作的內容不同!!
我不覺得小姐就是低層面的人，也不是愛慕虛榮的
因為每一個人有他的難處，有他的困難~~且酒店只是跳板，不是事業!!稱不上是我的工作~~
我的事業是用我賺到的錢去創造的!!!我覺得這才是重點~~~
所以，我覺得經紀人真的很重要~~經驗必定是一個經紀人的功夫.
因為有親身的體驗，才可以告訴妳該如何面對妳的問題~~~
我不敢說我是最多小姐、最ㄏㄤ的經紀人~~
但是，我敢保證我是可以幫助妳賺到錢、爭取妳該有權利的經紀人
酒店這條路，走過的都是大同小異的結果
發生的問題也是我會去遇到的
我只希望我領了我應有的經紀費，相對的付出我該做的事!!!