台南高雄台中酒店經紀人公司找酒店公關小姐工作可兼職打工短暫彈性時間、台南舞悅天、大帝國舞廳、白金漢宮、ap會館、凱渥時尚、天上人間、春天時尚、台南H會館

我想當酒店小姐，要有哪些心理建設??

在這個圈子不是終身的事業~不過是個賺錢的跳板~要在這個圈子賺到錢
是很快很容易的~主要還是要看你的上班心態~
如果正常上班不要無故未到或是曠職~一個星期薪水領個2~3萬不是問題
付出的代家當然也會引想收入~我想如果沒有那麼缺錢的話~
建議付出的不用太多也是可以賺到錢的~

想在酒店獲得高收入的方法，除了外在條件，
一直強調的就是手腕 (手腕是可以學習的) ，
加上用心、努力、耐心與積極的態度，才能趁早賺到錢
拿掉酒店小姐的頭衍，聰明的
人就是縮短在酒店上班的時間，但切記，別沾染到壞習慣也很重要

酒店公關小姐求職的時候每個環節都要注意、不要因為一時生活上的金錢上的急需失去了原本應有的理智，掉進了一些不肖業者的求職陷阱，很多不肖的經紀人或店家就是抓準妹妹缺錢的心理，就會針對妹妹缺錢弱點，提出輕鬆就能賺錢、免喝酒、可借支等....徵才福利誘惑一些有急需用錢的妹妹，於是有很真的被錢逼到的妹妹就會落入這種陷阱裡。酒店上班賺錢很快，尋求一個安全的求職管才能真的解決您在這個行業遇到的任何問題。 

酒店求職管道＆注意事項：

1.朋友介紹。

透過朋友介紹去酒店上班的小姐們，應該是各位求職者中覺得最放心的管道，求職者可以從朋友那裡知道上班的工作內容，店家的模式，前提是要能信任的朋友，最好是有在要介紹的那一間酒店上過班的朋友，如果是轉介紹，資訊的可性度就會比較低，朋友不會騙妳，朋友的朋友就不一定了喔。 

2.報章雜誌八大的求職廣告。

這是我覺得最多陷阱的管道，平時到報章雜誌上寫的某某酒店徵伴唱小姐(工作性質單純、免脫、免秀舞、免出場)並可以日領兩萬。女性朋友來酒店上班第一個想到應徵的方法就是紙，看著報紙看到斗大的標題、輕鬆、免喝酒、可借錢就拿起手中的電話趕快打電話過去說要應徵，報紙裡有百分之90% 是應召站，只有10%還可以考慮相信教妳怎麼辯真假

(1)日薪20000以上：如同應召站，怎說呢？
只有應召站才有這些大量的客人需求又便宜20000來說一天要接5個才有喔以酒店
行情最少2500~10000出場但不是每個客人都是笨蛋要花10000。

(2)不用喝酒：也是應召站喔
說不用喝酒只有應召站才有可能喔，酒店是不可能不喝酒，就說是酒店了，在賣酒的地方上班有可能不喝酒嗎？別天真了。

(3)可借錢： 
他要跟你要利息就別跟他借了，因為他有賺你經濟費了喔。

(4)或者是去面試有車馬費
會送LV包包等等，以及可先預支錢，這些一定會有它
一定的條件才有可能，像一般單純的坐檯妹妹，最多最多會告知的是日領三千到五千左右。若要更高，一定會有相對的付出，才有可能。

3.經紀公司應徵。

這種方式是由一位經紀人跟妹妹們面試，我認為一個比較安全的方式因為妹妹可以從經紀人那得知店家的模式，去尋求一個覺得OK的店家，但是這個行業總是有一些老鼠屎，所以應徵時還是要多加注意小心，以下為面試注意事項： 
(1).跟酒店經紀面試最好約在公開場合，或辦公室，切勿約在私人密閉空間。

(2).酒店經紀面試不需簽任何合約。

(3).酒店經紀面試證件不離身。

(4).酒店經紀面試有朋友陪同。

(5).酒店經紀面試不繳交任何費用。 

現在很多網站上應徵酒店的工作都寫的天花亂墜~
因為沒有經驗的您~我會比較建議您找經紀人~
經紀人一定是要找有知名度~財力夠~
並且在這個圈子久一般來說在這個圈子做得久的經紀人一定會有它的資名度~
資名度夠的經紀人一定不會遇到有你這種情況發生~
在店家上班如果遇到什麼問題也比較有經驗能幫你解決 再來就是財力要夠~
畢竟你在這個圈子上班為了就是要賺錢~但是如果你遇到財力不夠的經紀人呢~
你有可能在發薪水的時候經紀人請款就把你的錢拿走了 

在這個行業找經紀人不要說經紀人能給你什麼很好的福利~因為那都只是個噱頭要找好的經紀並不是要什麼好的福利~要的是能在店家為你處理在店家上班所遇到的等等事情~例如請假調班這是必備的~再來就是經紀人是不是能保障你什麼~ 
基本上經紀人一定要保障三種必備的條件 
1. 工作保障 
2. 安全保障 
3. 生活保障 
如果具備這三種條件的經紀人納基本上都可以說是好經紀人~ 


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如對酒店小姐的工作上有任何問題，歡迎留言或來電、即時通方式詢問，小柏會很樂意為各位服務的！

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酒店工作壓力大? 其實沒有任何工作沒有壓力的!!~ˋ只是取決於壓力點是否在自己身上會成為壓力而以!!~


當任何一件事務 一但接手 一開始沒辦法適應 或是 上手 都會感到壓力,相對的一但得心應手之後,就會覺得沒什麼簡單不是嗎??


例如一開始學開車,都會覺得開車就有壓力,可是一但上手之後 不就覺得簡單嗎??


酒店工作也是如此的!!~


業績壓力 每一種店的制度不盡相同,有業績壓力的相對的大多數福利薪資方面會提升,畢竟有業績也等於創造出店家競爭的生意量嚕!!~該店家生意好 小姐當然賺的多嚕!!!~


當然也有沒有沒業績的店家哦!!~不過對於新手小姐 或是  新進小姐 一開始都沒有業績壓力所以不用害怕哦!!~




至於請假的問題!!~ 一般我們南部酒店 都是一周可以排休二天的 至於請假有事假 病假 只要能夠提出 具體實情 在休假 或請假方面 都不是問題嚕!!~


有的有力的經紀人 代為處理 假的問題 就沒什麼問題嚕!!~


至於動不動就扣錢!!~哪我想該酒店也不太可能有辦法把小姐留住吧!~


如果很輕易就扣錢 , 經紀人一定會去跟店家理論的啊!!~
或是沒有辦法改善 經紀人就會建議妹妹 轉去別間店上班,這樣下去這家店一定就留不住人嚕!!~


沒有亂扣錢的店,只有不懂的規則遊戲才會被扣錢哦!!~~




如果你真的決定要去酒店上班的話 以下的步驟是非常重要的~~ 


 1.調整自己的心態: 在酒店這個行業你越害怕的話就越容易弄巧成拙


2.努力培養自己的特色: 每個男人的眼光都不一樣 去酒店的動機也不一樣 喜歡的感覺也不一樣 所以就是要有各種不同類型的公關酒店這個生態才可以平衡 有的小姐適合帶氣氛 有的適合拼酒 有的適合聊天打屁... 這些都是特色 也直接關係你的收入...


 3.事先模擬客人的類型: 客人的類型有很多種~拼酒型~戀愛型~好色型~聊天型~談公事型~投其所好型~犯賤型~心情不好型..........各種類型能夠應付越多種 就表示交際手腕越強


4.訂定目標與時間: 你要賺多少錢 你要存多少錢 何時要脫離這個行業這些都是需要好好規劃的 否則很難脫離這個行業..






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酒店工作內容裡面真的有不脫衣 不出場 單純陪唱喝酒的工作嗎??

鞋子該穿哪一種？

　　
女鞋的流行款式隨著時代的潮流不斷的變化

從高跟,麵包鞋,尖頭,圓頭,巫婆鞋,布希鞋...花樣都有不斷變化

有些從沒上過班的公關小姐會問我說：

該穿哪種鞋呢?

其實酒店方面

公關小姐的鞋子反而沒有很大的變化

就像中國小姐選美,那麼多年,

鞋子的款式選擇,

不外乎高跟包鞋,或是高跟涼鞋,

而酒店方面也差不多,

妳可以選擇高跟鞋(但不是那種前後都高的麵包鞋喔)

如果妳的腳趾頭長的不錯

也可以選擇露趾的高跟涼鞋

也就是腳後跟要有帶子

而不是拖鞋式的高跟鞋喔

至於一些比較特殊的鞋

像是馬靴巫婆鞋等等,比較不建議

記得多年前酒店還有一項規定,

就是穿鞋一定要穿絲襪

那時候公關小姐上班不穿絲襪

是要被公司罰五百元的

而現在隨著穿著習慣的變化

已經沒有這項規定了

★我是酒店行業ㄉ經紀人!! 酒店經紀小柏Elan&阿國

★關於八大行業ㄉ事情可以問我!!

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台南高雄酒店經紀人 酒店上班的小姐都不好嗎?

週一與週五是酒店生意最好的時候，因為週六、週日，男人要陪伴妻小，
酒店生意反而乏人問津。絕大多數的人不知道，其實酒店還分許多等級：
常聽到的制服店，小姐們穿著酒店準備的制服，會有一些必要的犧牲，
例如適時的寬鬆衣帶之類的，便服店的小姐自主性比較高，通常僅只單純的陪酒、聊天。
當客人與小姐談妥之後，出場費用與行為則另外計算、也自行負責。

酒店給小姐計算的是週薪，我們經紀人賺的，則是酒店給的報酬。小姐賺的多寡，
跟我們無關，出場費用，也全數進入她們的口袋。也許妳要問，那麼酒店為什麼要找經紀人、
又或者，小姐為何要找經紀人呢？

其實很簡單，對酒店來說，經紀人可以物色適合的小姐，調度她們上班的天數，
接送喝醉的小姐等等。而對她們來說，經紀人，就像保母，餓了、渴了，
可以找保母送來飲料晚餐，
跟公司有摩擦了，經紀人居中協調，甚至要請假，也讓經紀人跟公司磋商，
每個星期要領錢了，
我們替她把支票兌現。因此每天我的工作，就是開著車，許多家「公司」穿梭，小姐們會用電話聯絡的方式，告訴我她們需要什麼，我盡量給她們，無微不至的照顧。

當然每天上班的日子，還有一個重頭戲是應徵新的小姐。有意上班的人會主動跟我聯絡，
我們通常約在捷運站附近，我會要求她們打扮一下、化起妝、穿上高跟鞋，讓我看看樣子，
了解一下她們的身家背景，當然，也把我們這一行的各種專業知識，告訴她們。
在那樣短暫交會的片刻，我便可以讀得出，這個人，是不是上班的料。雙方談妥後，
按照她們的外在條件－「帶店」。畢竟什麼樣的店，喜歡什麼樣的小姐，都在我們指掌之中。

有些人一定覺得為什麼要找"經紀人"呢?為什麼經紀人可以領錢??!!
一定要有經紀人才可以上班嗎???
其實很簡單，經紀人就是要幫妳賺到錢~~一個很會噓寒問暖的經紀人
但妳一個月確領不到10萬以上....
又例如說一個讓妳賺到25萬以上的經紀，可是他確對店家的熟悉度不足
要當一個全能的經紀人，除了關心小姐外~~還要替小姐謀福利~~還要對店家有一定的熟悉度
但也許有些經紀人也會被說的一無是處，就算他真的很用心了
但是小姐也是不體諒他，但這也就只可以摸摸鼻子了
畢竟，美眉個性百百種~~~所以一個經紀人是無法一起照顧到全數的美眉
所以慢慢的以公司化發展!!分配工作讓美眉有安全感也感到窩心還賺的到錢
大家都是相輔相成的，有經紀人才有賺的到錢的小姐~~也因為有小姐才有經紀人的存在
沒有分貴賤的，層面上大家都是平等的。只是工作的內容不同!!
我不覺得小姐就是低層面的人，也不是愛慕虛榮的
因為每一個人有他的難處，有他的困難~~且酒店只是跳板，不是事業!!稱不上是我的工作~~
我的事業是用我賺到的錢去創造的!!!我覺得這才是重點~~~
所以，我覺得經紀人真的很重要~~經驗必定是一個經紀人的功夫.
因為有親身的體驗，才可以告訴妳該如何面對妳的問題~~~
我不敢說我是最多小姐、最ㄏㄤ的經紀人~~
但是，我敢保證我是可以幫助妳賺到錢、爭取妳該有權利的經紀人
酒店這條路，走過的都是大同小異的結果
發生的問題也是我會去遇到的
我只希望我領了我應有的經紀費，相對的付出我該做的事!!!

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※巴特經紀公司：不打任何契約、薪資透明化、無需繳交任何費用※
〔賺錢不是為了滿足虛榮，是為了改善生活品質，創造屬於自己的人生！

本公司的成立是希望在這無情的小社會，能夠增加另類溫情，一則小廣告佔據您一格小版面，
但是對有經濟壓力的人來說卻提供了快速解決的管道，在這環境中公司給予人身保護，免於被騙。。

1 優質安全的店家環境，(妳不用擔心出入不入流的消費顧客)
2 專業細心的培訓人員，(妳不用擔心自己沒經驗不能勝認,都會有專人指導)
3 自由彈性的上班時間，(妳不用擔心時間的催促或無法配合) 

高雄台南酒店經紀人對於酒店公關工作內容的迷思

桌面服務，般人通常會想偏 其實桌面服務是很簡單 也很單純的一件事
桌面服務有以下幾個要點:

1.桌面上有幾件物品要注意
A.容器杯類有5種(威士忌杯 也就是洋酒杯 ;啤酒杯: 水杯 也就是開水杯;熱茶杯 ;公杯)
B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給消費者使用後 摺整齊後放在旁)
C.水果盤(把面積較大的水果 細分小塊後送至消費者面前)
D.煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)

2.接下來要注意的事項有以下:
A.當消費者要點歌時 要主動起身(不等消費者開口) 拿麥克風 歌本(或遙控器)
B.千萬別讓消費者自己倒酒(或水) 甚至要主動按服務鈴請服務生入內(如倒熱茶 熱毛巾)
C.若消費者有拿煙的動作 記得協助點煙
D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的最大意義為何??!
A.讓消費者感到妳貼心和細心(一般女生是不會幫男生有上述情況)
B.藉此增加和消費者良好的互動

八大行業相當特殊，因為他的商品就是“人”。
要在這當中賺大錢不是不可能，只是你要克服的就是所有消費者的人性，簡單說：就是要讓消費者覺得
你『物超所值』。

酒店的規定:
1.其實酒店所謂的規定 取決於是人與人之間互動的生意
所以特別狀況不一 但不見得常發生
2.現在條例都寫的十分清楚 若會有扣錢的規定 主要是針對調皮的美眉 
一般美眉不會犯錯 是不會扣錢的 這點請放心 
3.例如桌面服務沒做好(部落格內有專文提到) 跟客人互動不熱絡 或是喝醉不能上班之類的
還有上班不遲到不早退(會扣錢) 不跟客人報消費價錢(要一問三不知)
到班的日子~不亂請假 上班時要服裝儀容整齊乾淨 不可帶違禁品
至於忌諱:
1.不跟店裡的少爺和行政交往(這樣會影響彼此工作心情)
2.和客人保持和諧的氣氛 畢竟消費者不是來受氣的
也別在客人面前提及消費方式 其他就如同和朋友互動一樣喔
3.其實不要喝醉 這些就不是大問題 清醒時當然會行事更謹慎些
4.八卦事件聽聽就好 千萬別過嘴 否則公親變事主
為何要學會閃酒:
酒的種類繁多 .客人喝的酒不止一種.也許第一桌喝啤酒.
下一桌客人點洋酒.就算酒量再好的人.這樣喝也容易醉的.
因此閃酒的技巧非常重要!.如何不讓客人發現的情況下.讓自己少喝一點.要和客人玩什麼樣的
遊戲.才能把時間拉長.自己少輸點少喝點. 這些都是基本功!

上班時段：
一般酒店的營業時間為下午兩點至隔天凌晨的四、五左右。
午班：下午兩點至晚上九點；晚班：晚上九點至凌晨四、五點。
一般酒店兼職的話，最短時數一週內三天，一天五個小時左右。
至於休假的部份，大部份的酒店都是用排休的，有的也有固定週休二日的。

薪資：
<<鋼琴酒吧>>
收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高) 

<<禮服店>>
收入: 一節約130元至150元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)

<<日式酒吧>>
收入: 1千5至2千(日)

<<招待所>>
收入: 900元至1100元(一小時)

< <便服店>>
收入: 一節約110元至140元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)

<<制服店>>
收入: 一節約130元至150元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)

領檯
收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)

酒店小姐一個月收入多少?......其實這沒有一個正確答案!(收入
取決於妳的態度和決心!)
不過 大概的保守行情是一天最差也有3000以上 一個月可賺多
少錢 就要看妳的出勤天數了酒店小姐只不要過胖都很好上檯 
而女人都是靠包裝的!!所以在外型的改造方面不必擔心 收入的
多寡...還是依你的條件或手腕!!條件是先天的 現在化妝技術太
專業了 要變成美女已經不是困難的問題
而手腕是可以學習的
雖然這也是很講求天份和個性的 但只是看自己有沒有一顆
肯學習的心而用心的姐妹一天收入6000~7000以上不是問題(當
然沒經驗的妳 要一些時間學習和調整)
~只要妳付出的方向是正確的 一定會有滿意的收入~

出場：
出場的話　不管是哪種店　純出一定要出
ｓ出就看你有沒有　便服店小姐百分之九十都有配
當然沒有小姐那麼傻　你問她她有也一定跟你說沒有
你如果不配ｓ也行　　
一開始他們都會說不用ｓ沒關係
但是久了　如果你的上檯率不夠好又不懂得抓客人
店家通常會叫你接ｓ
除非你很漂亮　條件好　又有手挽
那你就有相當的理由可以擺明你不配

總結：
在去酒店上班之前，一定要給自己定一個目標及方向，你必需了解自己為何來酒店上班，目的何在?出發點是什麼?
給自己一個目標，例如：債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。
如果漫無目的的一直在酒店做下去，久而久之，就會習慣這樣高所得的工作，然後就會沉迷於其中，而很難脫離這樣的環境。
人對金錢的胃口只會愈來愈大！所以一定要給自己一個明確的目標。
還有…賺到的錢一定要存下來，存下來的才是真正賺到的。

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首先就是先準備兩支手機一支客用一隻私用

再來是在下抬(出包廂)之餘勤做紀錄

因為客人是一直在累積的~所以養成紀錄的習慣

例如剛在包廂裡聊了些甚麼話題~客人的星座~職業~喜好~個性~之類的

再把時間規劃一下~和客人做常態性的聯絡(注意別讓客人有感覺你只是要他來消費)

這樣當你需要客人(點抬~訂桌~叫進~買全時)也就不會讓客人感覺現實~也不會那麼困難

也可以將客人分成三個等級來經營

A級:

高消費能力者:如公司老闆~高階主管~(有家室者佳)

經營這種客人

1~不能太急:溫柔的表現加上細心的觀察


2~腦袋保持清醒:不要喝醉~但可以裝醉


3~懂的試探對方:客人會試探小姐~要聽得懂~小姐也要懂得去試探客人~掌握對方


4~說到做到:不隨便承諾~但如答應的事就要做到~相對也好要求對方


5~注意言行:多聽少說~注重場合要有分寸~說該說的做該做的就好


6~增加知識:雖說來酒店的男人都不要小姐太聰明~但也不希望一個只有外表的女人相伴~這樣也不會長久

B級:高收入者:
如中級主管~開店者~黑道高階者
(由客人的旁客稱呼和當時感覺判斷)

這種客戶是會到酒店消費的主顧客~雖然常自以為是(幾乎客人都這樣)但要重視~經營這種客人要(拿捏)得宜~也就是不能太順著客人的意思~但也不能不給他面子~小姐可以私下耍耍小性子(何謂私下就是傳簡訊或聊電話時)再有其他客人面前要留面子給他~相對的這種客人也是回客的主力

C級:一般收入者:
如一般職員~勞工階級~兄弟階級低的~或是無業遊名

這種客人的經營方式要比較偏向於普通朋友和曖昧迷離的感覺~聯絡時以一般朋友的口氣方式來鼓勵客人~並在聯絡中暗示自己的環境如何艱苦~賺錢的時間對你來說是很寶貴的~(意思是鼓勵客人多努力~讓他知道自己也必須努力~可避免客人死殘爛打~但可以偶爾來看看我鼓勵我~或是有朋友要聚會時可以來幫我~當然不能明講~是給他的一種感覺)所以千萬別看清這類型的客人~也許他就是妳的救命桌

最後客人的分級可用(收入)~(消費能力)~(家庭背景)~(朋友環境)來評估~千萬別用感覺~因為這行真真假假~客人營造出來的感覺也許是假的~那時就會誤判~所以要運用(談天內容)~(細心分析)~(旁客對話)來判斷~再作出客人紀錄和資料~才能用最恰當的方式去應對客人

這樣不但可以加強公關的觀察能力~增進交際手腕~也可以幫助你在這行業迎刃而解~早日達到目標喔

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但是對有經濟壓力的人來說卻提供了快速解決的管道，在這環境中公司給予人身保護，免於被騙。。

1 優質安全的店家環境，(妳不用擔心出入不入流的消費顧客) 
2 專業細心的培訓人員，(妳不用擔心自己沒經驗不能勝認,都會有專人指導) 
3 自由彈性的上班時間，(妳不用擔心時間的催促或無法配合) 

週一與週五是酒店生意最好的時候，因為週六、週日，男人要陪伴妻小，
酒店生意反而乏人問津。絕大多數的人不知道，其實酒店還分許多等級：
常聽到的制服店，小姐們穿著酒店準備的制服，會有一些必要的犧牲，
例如適時的寬鬆衣帶之類的，便服店的小姐自主性比較高，通常僅只單純的陪酒、聊天。
當客人與小姐談妥之後，出場費用與行為則另外計算、也自行負責。

酒店給小姐計算的是週薪，我們經紀人賺的，則是酒店給的報酬。小姐賺的多寡，
跟我們無關，出場費用，也全數進入她們的口袋。也許妳要問，那麼酒店為什麼要找經紀人、
又或者，小姐為何要找經紀人呢？

其實很簡單，對酒店來說，經紀人可以物色適合的小姐，調度她們上班的天數，
接送喝醉的小姐等等。而對她們來說，經紀人，就像保母，餓了、渴了，
可以找保母送來飲料晚餐，
跟公司有摩擦了，經紀人居中協調，甚至要請假，也讓經紀人跟公司磋商，
每個星期要領錢了，
我們替她把支票兌現。因此每天我的工作，就是開著車，許多家「公司」穿梭，小姐們會用電話聯絡的方式，告訴我她們需要什麼，我盡量給她們，無微不至的照顧。

當然每天上班的日子，還有一個重頭戲是應徵新的小姐。有意上班的人會主動跟我聯絡，
我們通常約在捷運站附近，我會要求她們打扮一下、化起妝、穿上高跟鞋，讓我看看樣子，
了解一下她們的身家背景，當然，也把我們這一行的各種專業知識，告訴她們。
在那樣短暫交會的片刻，我便可以讀得出，這個人，是不是上班的料。雙方談妥後，
按照她們的外在條件－「帶店」。畢竟什麼樣的店，喜歡什麼樣的小姐，都在我們指掌之中。

有些人一定覺得為什麼要找"經紀人"呢?為什麼經紀人可以領錢??!!
一定要有經紀人才可以上班嗎???
其實很簡單，經紀人就是要幫妳賺到錢~~一個很會噓寒問暖的經紀人
但妳一個月確領不到10萬以上....
又例如說一個讓妳賺到25萬以上的經紀，可是他確對店家的熟悉度不足
要當一個全能的經紀人，除了關心小姐外~~還要替小姐謀福利~~還要對店家有一定的熟悉度
但也許有些經紀人也會被說的一無是處，就算他真的很用心了
但是小姐也是不體諒他，但這也就只可以摸摸鼻子了
畢竟，美眉個性百百種~~~所以一個經紀人是無法一起照顧到全數的美眉
所以慢慢的以公司化發展!!分配工作讓美眉有安全感也感到窩心還賺的到錢
大家都是相輔相成的，有經紀人才有賺的到錢的小姐~~也因為有小姐才有經紀人的存在
沒有分貴賤的，層面上大家都是平等的。只是工作的內容不同!!
我不覺得小姐就是低層面的人，也不是愛慕虛榮的
因為每一個人有他的難處，有他的困難~~且酒店只是跳板，不是事業!!稱不上是我的工作~~
我的事業是用我賺到的錢去創造的!!!我覺得這才是重點~~~
所以，我覺得經紀人真的很重要~~經驗必定是一個經紀人的功夫.
因為有親身的體驗，才可以告訴妳該如何面對妳的問題~~~
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但是，我敢保證我是可以幫助妳賺到錢、爭取妳該有權利的經紀人
酒店這條路，走過的都是大同小異的結果
發生的問題也是我會去遇到的
我只希望我領了我應有的經紀費，相對的付出我該做的事!!

酒店經紀的工作就是帶你去酒店上班
幫你處理你在酒店的一切事務
也就是你工作上的保母
酒店經紀是不跟小姐收取任何費用的


進這行的建議是因為這行經紀或店家甚至小姐跟客人都有所謂的資質。
若你進行時找到資質不好或者是胡搞瞎搞的。
較會對這行產生不信任感以及複雜的感覺。建議找比較正派點的公司行號入行
員工的薪水歸薪水，跟經紀人的是不同的。
之前有提過。
針對旗下小姐，他的薪水待遇在公司直接面試的小姐都是一樣的。
差別在於經紀的小姐，酒店店家會額外的支付經紀費用，那這是就他的多餘的開銷。
與小姐部分就不相干。也不會抽到任何小姐的薪水。

保護好在酒店工作的你,如何在工作中保護好自己,
應注意以下幾點：
一、新進酒店公關人員避免自己跟單一客人在包廂，
因為不懂得應對的情況下，較會吃虧的是自己，
所以像新帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上，
較有姊妹可以互相照應。
酒店公關新人需請行政人員固定
每半個小時巡視包廂一次，了解上檯情況。
二、新進酒店公關人員不做自己免強的事情，
最起碼在我這邊是這樣，避免因為害怕得罪幹部，
而不好意思拒絕，害怕得罪客人而半推半就。
尤其是兄弟客
【兄弟客其實相反反而對小姐很有禮貌，
怕的就是那種高不成低不就的小混混，靠威脅來欺負人，
本身卻沒有什麼後檯】
三、新進酒店公關人員出場的安全性，
酒店有所謂的出場，客人不喜歡在包廂，
想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等，
若是這種的純出場也得注意安全性，
因為只有你一人隻身在外，當然來一兩次的客人就想買出，
公司也會注意，若是常客，
幹部也較了解客人屬性外，相對的。安全性會提高，
且常客會比較清楚的是酒店的模式，
不會笨笨的亂來，他會知道後果是什麼的。
再者避免跟客人去隱密的場所，
也以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。
出場回報酒店的制度。回報制度一般不是給小姐的一個規定，
而是相反的可以給客人知道，酒店知道你們在哪邊這樣。
四、上班酒醉避免隻身回家，
一般人都會把酒店小姐跟隨便冠上一個等號，
其實不是的，工作跟私生活是不一樣的，
通常喝酒醉就在酒店等到酒醒，
或者是讓自己覺得安心的經紀人送你回家。
都是可避免危險的。
五、酒店跟任何一個行業一樣，都以和為貴，
不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係，
當遇到這類事時第一就是【閃】，
讓酒店的人去處理就可以了，只要懂得看眼色，
而且這種事情也不是經常發生。 

如果妳有疑問想多了解一點.可以先參考
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酒店有哪些規定或忌諱!! 


 


規定視各店的擬訂 但大同小異 有制度生意佳的店相對會比較仔細點 不外乎是要讓整家店作業流暢




酒店的規定:




1.其實酒店所謂的規定 取決於是人與人之間互動的生意




所以特別狀況不一  但不見得常發生




2.現在條例都寫的十分清楚 若會有扣錢的規定 主要是針對調皮的美眉




一般美眉不會犯錯 是不會扣錢的  這點請放心 


3.例如桌面服務沒做好  跟客人互動不熱絡 或是喝醉不能上班之類的




還有上班不遲到不早退(會扣錢)  不跟客人報消費價錢(要一問三不知)




到班的日子~不亂請假  上班時要服裝儀容整齊乾淨  不可帶違禁品




至於忌諱:




1.不跟店裡的少爺和行政交往(這樣會影響彼此工作心情)




2.和客人保持和諧的氣氛 畢竟消費者不是來受氣的




也別在客人面前提及消費方式 其他就如同和朋友互動一樣喔




3.其實不要喝醉 這些就不是大問題 清醒時當然會行事更謹慎些




4.八卦事件聽聽就好 千萬別過嘴 否則公親變事主


~~~~~~~~~~( 想上班的念頭 )到( 正式上班 )的5大步驟!!:


A.看環境:1.若還沒準備好時 千萬別應徵和試作 .




  2.找生意好的時段看店家環境(可了解生意是否穩定 客人素質 小姐們的打扮).




  3.硬體設備(若是斥資裝潢 代表經營者的企圖心 ;現場運作步調與節奏 代表店家行政的執行力).




B.應徵:    1.若外表打扮和體態調整好.心理建設已完全.便可作做應徵的步驟.




 2.選定好錄用我們的店家 仔細了解薪資算法和 該店生態(如小姐好相處 店長是笑面虎..等).




C.職前訓練:1.了解包廂桌面服務




  2.和客人應對的小技巧




D.試做兼職:1.萬事俱備後 因每個人來自不同背景 對於同一件事有不同觀感 透過試作來調整或測試自己本身是否適合.




E.正式上班:1.一切上軌道後 就應該努力達成入行時的目標.




  2.一切以健康為重.




PS: 若這5大步驟執行中 有任何不適 就該馬上停止 回到前一步驟 假使仍裹足不前 就應考慮是否斷然離開




小心！誇大不實的酒店應徵廣告！！ ( 這樣的廣告~妳敢相信嗎?!) 




~~六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做! 面試合格可領車馬費.... (車馬費是多少..50~100元嗎?)


~~日領伴唱佳麗:時段任選3.5.7小時.時薪2500+小費+獎金月入30萬以上..歡迎長短期或.週六日班..假日打工兼職........ (現在客人消費1hr也才不到1500-3000元 如何給美眉2500 店家沒利潤還會賠錢 ;日薪超高要有特殊配合才有辦法達到!)




~~氣質領檯:大廳接待.工作單純.底薪+小費+獎金.....保障10萬以上...(所謂保障10萬 是坐冷板凳 還有10萬元嗎?還是公司保障妳薪資 妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐)




~~單純女服務生:清潔服務生..無須坐檯..日薪5000..下班現領.....另徵:行政助理2名..底薪35000+5000...行政辦公..電話接聽...(現在店家都採用男少爺 且少爺每天還要繳費給公司 既然錄用少爺不用花成本 何必花成本找女生啊 ;市場實務上的行政都有美眉或客人的資源 所以沒有理由錄取沒有任何經驗和資源的妳!!)




多麼迷人的廣告, 專騙沒有社會經驗的小女生, 相信的人也有不少, 當妳發現時, 妳只剩下後悔跟遺憾!!




希望有幫到妳^__^




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檢舉 錯誤的解酒方式

錯誤的解酒方式:


黃湯下肚後，喝杯濃茶、喝碗熱湯、大口呼吸新鮮空氣，就能幫助自己解酒、保持清醒？醫師表示，以上都是錯誤迷思，酒精代謝最主要還是得靠時間，體內的酒精濃度才會慢慢下降。

酒駕事件頻傳，不少人都仗著自己沒醉，或是一些小偏方，以為可以解酒。不過林口長庚醫院臨床毒物科主任林傑樑說，酒精是經由肝臟代謝，而喝濃茶、熱湯，都是喝到胃裡去，因此是心理作用，沒有實質的幫助。還有人以為多呼吸一些新鮮空氣、用冷水洗把臉刺激一下，就能讓腦子清醒，也都是不切實際的作法。

另外，市面上所賣的解酒液也沒有效果，而且事實上，衛生署也沒有核可任何可以解酒的產品。

喝酒時邊吃點食物墊底，可以讓自己較不容易醉。另外少部分酒精會經由尿液排出，因此酒後多喝水，也有點幫助。不過不管如何，酒後最好不要開車，拿自己和他人的生命開玩笑。林傑樑也建議，餐廳、Pub等賣酒的場所，可以替客人準備酒測計。

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★我是酒店行業ㄉ經紀人!! 酒店經紀小柏Elan&阿國

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Q： 

我目前有在考慮到酒店打工，但是沒有門路，只好找報紙了…

不過，我去過一間辦公室，她說她是專門負責面試的助理，因為我有跟她說報紙上版面比較大的我都有去應徵，後來，她就跟我說，叫我不用去一家一家試了，因為報紙上刑登的八大分類廣告，都是他們家的，老闆都是同一個人，只是刑登的通訊處不一樣而已，實際上都是同一系列的酒店。

怎麼會這樣??她說的是真的嗎…?

A：

你去找的那個辦公室可能有兩種情形:
第一：他可能是店家的辦公室 雖然說現在跟店家的小姐是少數
不會店家還是會自己徵人 他說的有一部分是正確的 現在酒店
都傾向於好幾家店是屬於同一個體系 不過店家的行政制度還有
店家人員也是有差別的 所以不見得同一個體系中的A店家適合
你 也等於同體系的B店家也適合你 最好還是多比較比較好
第二：他可能是經紀公司 因為經紀公司跟很多店家都有作配合
所以它可以幫你分析哪幾種店家會比較適合你上班且是賺的到
錢的 不過以他的回答來看我覺得是經紀公司的機率會比較低
想要進入這一行上班 建議你不仿上網看看各家經紀公司的網站
比較其中的優劣 在選擇一間聲譽良好 正派經營的公司去面試
經紀公司的收入來源是在於店家所給的經紀費 跟小姐的薪水
一點關西也沒有 所以好的經紀公司不可能從小姐的薪水裡抽成
好的經紀公司有專業的工作團隊能幫你處理一切你在上班的事
情 幫你做跟店家之間的橋樑 跟到好的經紀人不怕被店家佔便
宜 也能輕鬆愉快的上班

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如對酒店小姐的工作上有任何問題，歡迎留言或來電、即時通方式詢問，小柏會很樂意為各位服務的！

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酒店公關跟領檯有什麼差別?

酒店公關在包廂內的服務?

這算酒店的求職陷阱嗎?