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目前分類:高雄台南酒店內安全須知 小姐們不可不知 (11)

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經紀人挑選方式:

僅供參考

最重要的還是要去一ㄍ一ㄍ約出來面談

就像你在找工作一樣.....每一家你都去了解過....

評估過之後心理面才會有個底

以下是要交你怎麼評估一家經紀公司

當各位想找一家良好的經紀公司時 .我建議一定要注意這家公司是否正派經營.口碑良好.以下就分享幾點讓各位參考:

1.當經紀公司要求簽約時請姐妹們3思而後行....因為當你上不習慣或突發狀況時.許多的問題將接踵而來!例如違約金阿等等.所以請仔細看完所有合約內容!

2.當經紀公司強力要求一定要購買某些產品或拍照時.請你也要多多注意.正派經營的經紀公司是不會強力推銷及強迫購買任何東西的喔!!

3.假如經紀公司在你還沒上班前即叫你繳交 保證金 介紹費 訓練費或 任何的費用.
請注意喔!!!他有可能是詐騙集團.
目的只是想騙光你口袋的摳摳喔.
所以ㄚ要多小心喔!!

4.如遇經紀公司告知你說姐妹們每天上班賺的錢要被經紀公司抽幾%或抽多少ㄉ.那也請姐妹們多多注意黑!
(基本上經紀費每天都是固定ㄉ.而且是店家給ㄉㄛ)


再來大致跟你說經紀人該做ㄉ工作:

高級商務酒店為例.如果有姐妹們想往這個行業發展 我建議要找一家正派經營.有口碑.歷史悠久的經紀公司為什麼呢??

因為沒有接觸這行業的姐妹們一定是一切都很模糊.不知道該從哪裡做起.這時經紀人便是最重要的角色.一個專業的經紀人必需讓姐妹們在進到這一行之前先職前訓練.做好桌邊工作.幫姐妹準備上班前的必需品.評估小姐適合哪種彩妝/造型/禮服
站姿坐姿不良.還要美姿美儀訓練.....

告知各種常發生ㄉ突發狀況及如何去避免.很多工作有危險原因在於你不熟悉這 ㄍ工作.當你對一切事情都很清楚.也很熟悉你ㄉ工作內容.知道接下來每一步該怎麼做.那你ㄉ風險就自然變成 0

當姐妹們遇到不如意.或壓力時.遇到突發狀況沒辦法上班或不適應要離職.臨時生病請假時...要去幫小姐請假.姐妹一個人住外面生病無法去看醫生時.便要當起一ㄍ好的褓母帶他去看醫生...並照顧她.被同事欺負或被公司不合理的要求時
(每ㄍ工作幾乎都有不好相處ㄉ同事或主管.但機率不多)

經紀人便必須扮演好橋樑角色!

去替姐妹爭取福利

這又牽扯到這經紀公司成立ㄉ夠不夠久

公司裡面的姐妹數量多不多

影響力夠不夠等等

因為我相信一家不好ㄉ經紀公司.

裡面小姐一定不多.不然就是有特殊ㄉ原因.

才會考慮不好ㄉ公司.

例如:經濟壓力過大.需要更大比ㄉ借貸等

例如電視明星不想接通告.

通常也是經紀人來跟製作單位協調.

避免讓明星與製作單位來面對.反而會造成一些問題!

專業酒店經紀公司也是如此.

當然有時候姐妹們不小心喝醉時.

經紀人便必須照顧好姐妹們的責任.

保護小姐ㄉ安全

讓姐妹們安全到家是經紀人最基本的工作!

所以找對一家優質的.正派的.有口碑的

專業酒店經紀公司

是很重要的喔!!!

 

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黃湯下肚後,喝杯濃茶、喝碗熱湯、大口呼吸新鮮空氣,就能幫助自己解酒、保持清醒?醫師表示,以上都是錯誤迷思,酒精代謝最主要還是得靠時間,體內的酒精濃度才會慢慢下降。

酒駕事件頻傳,不少人都仗著自己沒醉,或是一些小偏方,以為可以解酒。不過林口長庚醫院臨床毒物科主任林傑樑說,酒精是經由肝臟代謝,而喝濃茶、熱湯,都是喝到胃裡去,因此是心理作用,沒有實質的幫助。還有人以為多呼吸一些新鮮空氣、用冷水洗把臉刺激一下,就能讓腦子清醒,也都是不切實際的作法。

另外,市面上所賣的解酒液也沒有效果,而且事實上,衛生署也沒有核可任何可以解酒的產品。

喝酒時邊吃點食物墊底,可以讓自己較不容易醉。另外少部分酒精會經由尿液排出,因此酒後多喝水,也有點幫助。不過不管如何,酒後最好不要開車,拿自己和他人的生命開玩笑。林傑樑也建議,餐廳、Pub等賣酒的場所,可以替客人準備酒測計。

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 最近酒店經紀阿國接觸許多美眉詢問到酒店工作方面的問題,發現很多美眉把到酒店工作的最大疑問一直環繞在:
台南

「跟酒店經紀人到酒店工作要不要簽約?」

「我不知道找妳們安不安全?」

「可以短期短時間工作嗎?」

「可以馬上拿現金嗎?」

「工作內容要脫嗎?」

 

其實阿國最想要各位想來酒店工作的美眉們先問自己:

 

「妳確定要來酒店工作嗎?」

「妳能拋開心中無意義的感覺嗎?」

「妳來酒店工作的目的是為了什麼?因為輕輕鬆鬆月入數十萬?」

 

當妳能很誠實回答自己這些問題時,再請妳跟酒店經紀阿國
聯絡!如果妳來上班的理由是認為酒店工作很輕鬆?!不能確定能拋開自我為主的「感覺」!又無法確定妳自己是為了什麼而需要酒店這份工作?!那酒店經紀要請妳再深思熟慮~妳到底需不需要、適不適合到酒店上班?!

 

酒店經紀就各位常諮詢或是想「再確定」的幾個問題做一簡單答覆,希望能對大家有所幫助!!

 

「跟酒店經紀人到酒店工作要不要簽約?」

一般公司的人事契約的目的為「事業單位若基於企營之需要,經徵得勞工同意,於勞動契約中為服務年限及違約賠償之約定,尚無不可,惟該項約定仍應符合誠信原則及民法相關規定…」這是就一般企業有因為「培養」、「訓練」員工,如「民航機師」、「資訊專才」等等,而有「競業禁止條款」之條約,以避免企業員工因離職將公司機密資料洩漏而導致公司損失。而且這條約如果要生效,需要原雇主負擔賠償離職員工因「競業禁止條款」而無法至其它公司工作之損失!

而跟酒店經紀人從事酒店工作,經紀公司並無因旗下美眉離職,就有造成公司機密資料洩漏導致公司損失之疑慮及理由,所以酒店經紀公司沒有理由也沒有立場要求經紀小姐需要簽約!就算是簽約也是無效的!

那跟一起工作有需要簽約嗎?當然是不需要!但是有一點,如果妳需要住在經紀公司所提供免費宿舍時,就必須簽「住宿公約」,其內容不外乎是「禁止非宿舍人員進入、禁止大聲喧嘩、禁止不法情事…等等」皆為合情合理的「生活公約」,但是絕無要求或是規定妳需要工作多久或是賠償什麼違約金!所以一個正派專業的酒店經紀人是不會有所謂「簽約」的要求,如果妳找的酒店經紀公司要妳簽不合情理的契約時,妳大可找其它酒店經紀人來幫你安排工作的!

 

「我不知道找妳們安不安全?」

這個問題回答起來實在有點怪怪的!相信沒有一個酒店經紀會說找我是不安全的!不過如果妳是在網路上找尋酒店經紀人,那可以就酒店經紀人的網站規模、排名及網頁內容,來評斷這家酒店經紀公司是否為永續經營值得信賴的經營團隊!而且妳也可以了解到這家經紀公司的行事作風是否正派而且有一定的實力!如果網頁內容不見更新,只靠小方法提高網站排名;或是公司網站規模小、內部人員資訊不透明;那就要審慎評估這家經紀公司是否有一定的專業及實力為妳服務!畢竟在網際網路如此公開的資訊當中,酒店經紀人的網頁還可以表現得如此輕率、不負責任!那相信這家酒店經紀公司絕對不是抱著讓公司成長茁壯的心態!想當然公司不用心經營,所以當然也不會用心為其旗下的美眉服務及爭取福利了!

其實以前都是只能看報紙來找酒店工作,想上班只能藉由分類廣告上短短數十字的說明就懵懵懂懂去應徵上班。而現在不同了,應徵者可以藉由網站了解酒店經紀人並加以篩選,這已經是比以前安全太多了!所以多了解多比較,妳自然可以找到安全又適宜的酒店經紀人了!就如一樣嚕XD。

 

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在做酒店小姐的話,小柏是建議給經紀帶會比較好,也比較快能夠在最短的時間內進入狀況,因為酒店這個行業對一般人來說都是一個比較陌生的行業,如果獨自一個人冒然跑去酒店上班,勢必會遇上許多問題,如:在包廂內與客人互動的問題,以及在公司與同事、幹部相處的問題,最重要的還是如果有任何不適應要離職的話,沒有酒店經紀帶的話,時常會遇到酒店幹部用各式方法慰留,導致酒店小姐無法離職,甚至刁難酒店小姐讓小姐們自行離開酒店,這樣的話連自已辛苦賺來的錢都會付諸流水,一點保障都沒有。
如果從沒接觸過也沒有朋友

那如果有酒店經紀帶的話,只要在工作上遇到任何問題,私人問題都可以詢問酒店經紀,酒店經紀皆會以個人的經驗告訴酒店小姐,該如何處理遇到的任何問題,當然如果酒店小姐上班時有任何希望店家能配合的,皆能與酒店經紀說,那酒店經紀就會為妳跟公司溝通,讓酒店與酒店小姐都能達到彼此要求的平衡點,就不會有自已有事情(問題)都不敢說也不敢問,那離職與休檔時酒店經紀一定會在最短的時間內為酒店小姐安排好相關事宜,不必擔心會有任何無法離職或是無法休檔的問題。



至於不會化妝打扮的問題!!~這點你放心喔!!~我們是專業的團隊有化妝師跟設計師會 給予建議,跟設計的的外型的!!~


制服店便服店又有什麼不一樣?
是要上哪一種的對自己比較好

哪間最賺錢?
以類別把想到的全列出來給你看好了~~
《制服酒店》

制服店的工作內容大同小異,以高雄市行情日保4千5起,每家店的起薪略有不同。再市區的要求素質略鄉鎮高,但依然起薪相對會比較高!!~
《便服酒店》

如果條件好,其實要賺的到大錢便服店才是最好的選擇
因為畢竟制服店跳節的有限
不像便服一框就是一個大框
四十節易如反掌!!

《禮服店》

薪資計算方式和制服店一樣,只是禮服的要求素質一定比制服店高
相對勁爭也比較激烈~~~
那間最賺錢嘛???應該是說每家店都可以賺到錢~
姑且不論店家收不收和條件的問題
工作內容試不試合自已
還有環境氣場的問題,都會關係到收入
例如:便服店節數很高的小姐,去制服店未必會賺到錢。所以對的人放在對的店是非常重要的。
如果你說現在最賺錢類型的店,我想是戀愛店吧!!
只有戀愛才能讓顧客細水長流~~~

這畢竟跟你面談完!!~知道你的需求的條件才能給予建議!!~去哪種店家會比較合適喔!!~


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選擇一個好的酒店經紀人~的重要性

 


選擇一個好經紀人的重要性:

現在目前酒店業界的生態是~只要有公關小姐~可帶去上班就可以算是

經紀人了~但是很多初入酒店這個行業~或者還沒入行在觀望的

小姐們~可能就不知道一個好經紀人的重要性了~經紀人的角色

等於是在賣酒店的資訊給公關小姐~並不是帶公關小姐去賣這也是最主

要的工作之一~經紀人是負責店家跟公關小姐~間溝通的橋樑,所有

的大小事都由經紀人~出面溝通協調處理(這樣其實有個好處,

如果給好的經紀人帶~不僅事情都會處理好~而且還會被照顧

的好好的。譬如送飲料,聽公關小姐吐苦水啦!有空時會送公關小姐

回家,經紀人好到還會幫忙公關小姐搬家呢?~但是並不是

代表所有的經紀人~都是有如此驚人的服務~相對的如果

給不好的經紀人帶的話~不僅小事情都沒處理好~而且有可能還

會讓妳損失不少錢~讓妳被公司扣很多錢。

因為經紀人`還要負責幫小姐領薪水呀!如果亂跟的話不僅辛

苦的血汗錢沒了~而且還追討無門呢~



專業的經紀人~不僅全台店熟,而且處理事情的能力一流

就連被店家倒錢(也就營業不穩定的店倒店)

好的經紀人還會賠妳被店家倒的薪水給妳~

如果是菜鳥經紀的話,可能上個兩間店就沒店可以上了哈~因

為其他的店菜鳥經紀人不僅不熟而且還可能不認識店呢~

歡迎任何相關八大行業的問題留言發問討論唷!!~

一定盡力爲妳解答心中的疑惑唷!!~

感謝FHM二月份男人幫雜誌社 採訪本人 酒店經紀阿國 酒店文化 酒店交際手腕 應對方式  

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立足點不平等的短暫人生當中,也許我們不是含金湯匙來到這世上,為了追求更好的生活品質,拚死拚活努力工作的大有人在,拚命的同時,老天可有公平的對待每個人的辛苦,進而給予公平的待遇?一般人只是想要幫忙改善家庭的經濟狀況,只是想要買件漂件漂亮衣服,更是想把每月的信用卡帳單,助學貸款快快還清,這些不是一般上班族所領的薪水可以滿足的,我們在酒店經紀這塊領域已深耕十多年,對於酒店生態法則已是游刃有餘,與各大酒店更是維持相當的默契與良好的交情.對我們而言,專業只是基本述求,全方位的照顧才是對小姐最貼心的承諾,在為妳做最好的規劃與安排,同時讓妳找到最理想的工作環境,繼而為妳創造最大的利益!如此才足以面對小姐們的託付! 

雖然是在酒店業工作,但我們會幫妳選擇安全又有保障的工作環境,讓妳無後顧之憂,正當妳煩惱自己非常急需用錢,而又找不到高薪工作的同時,一般的工作又太辛苦,且無滿足一時的金錢缺口,這時候我們會提出適當的建議,針對問題為妳解決困難,現在外面的求職陷阱不算少,十多年的市場實戰經驗及良好風訐,絕不辜負妳的期待與託付。

 

在這裡每一位小姐都有自己的故事,只有一個共同目的就是〔賺錢〕!有人說:酒店小姐很有錢,但在金錢背後的辛酸又有誰知道?我們不鼓勵亂花錢,因為賺錢不是一件輕鬆的事。 賺錢的同時也要存錢,賺夠了就離開,老天只有一個公平,就是給每個人都有的青春年華,妳把握住當下的青春了嗎?

 

★酒店經紀小柏Elan&阿國

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常常聽到人家說: 在酒店 要賺大錢~ 手腕一定要好!

小柏 覺得錯!錯!錯!大錯特錯.....!

什麼是手腕?

這是一個很籠統的東西!它又不是一個數學的公式 看到問題 把它套上去 就會有解答!

況且 客人是千奇百怪的 不同的狀況就會有不同的處理方式! 哪能用同一種(手腕)去處理!

(手腕) 這一種東西 小柏 把它歸類是: 工作經驗 啦!

上一年班的公關 比 只上一個月班的菜鳥  工作經驗來得多! 當然 (手腕)是比較強的

總之 (手腕) 這種東西 小柏 也不需多教!

上班久了 自然而已 美眉們 就懂了! 哪還需要 小柏 來教呢!

 

現在 小柏 要 美眉們 做到的是:

學會 新人入行須知: 建立正確的上班心態

美眉們 仔細的去注意一家酒店內節數前幾名的公關!

妳會發現 她們不見得是最漂亮的! 也不見得是什麼(手腕)最強的!

但 她們絕對是工作最認真! 上班心態最正確的!

而 這也是 小柏 現在所要講的: 建立正確的上班心態!

何謂 好的上班心態! 正確的上班心態 呢?

就是:    先~認清工作的環境 和 性質!

   唉~ 這也常常是許多剛入行的美眉 甚至於 上班一陣子的公關們 搞不清楚的!

美眉們 妳們現在是身處於 情色行業! 也就是 八大行業中的:酒店業!

就好像~

餐飲服務業中 妳要賣的是什麼? 當然是吃的東西呀!

服飾業中 妳賣的是什麼? 當然是衣服呀!

公司行號中要當職員 妳賣的是什麼? 當然是妳的專業知識!

而 在酒店中當公關 妳賣的是什麼?

小柏 坦白的講:就是妳(自己)  美色也好!  談吐也好!  感覺也好! 

            (但 大多數的男人 都是因為女色而來!)

餐廳服務生! 服務店面銷售員! 上班族!......等  

總之~ 白天各行各業的人 他們努力的工作 得來到是一個月2~3萬的收入

而 美眉們 妳們是月收入10萬以上的!

其中 最大的差別 當然在於 工作的內容 不同!

酒店業的客戶群是 男人

而 美眉們 妳們則是代表酒店來服務客戶的 服務生!

男人來消費的目地是什麼? 

而 美眉們 能否迎合 客戶 的需求?

這就會關係到 美眉們 的收入了!

 

所以呀~既然 踏入了酒店業了 就趁早認清這行業的事實吧!

小柏 常常碰到 很多美眉覺得酒店業 公關 的職務 收入很多! 而 一直想要踏入這一行!

但 往往不知 踏入酒店之後! 自己 連身為一個真正合格的 {公關} 的資格 都沒有!

反而 還在抱怨自己的節數很少! 店的生意不好! 一直被冰檯! 

卻不知 這些都是自己造成的! 

這都是 美眉們 沒有領悟自己是在當 (公關) 的職務所造成的!

另外

小柏 也常常用開餐廳來比喻:

一家餐廳如果東西好吃 環境又不錯 那麼身為顧客的我們 當然會樂意一而再的去捧場!

反之 則是不會!

換個思考模式來想 身為(公關)的美眉們

妳們可以拿出什麼內容來吸引 客戶們 一而再 再而三 來捧妳們場 一直點妳們的檯!

甚至 一個又一個的買妳們全場呢?

憑什麼呢?

 餐廳的門面裝潢有比別人的好嗎?

試問自己每天是否有打扮漂漂亮亮的來上班?

髮型 妝 穿著 是否ok?

還是管他的 反正 公司 又不會檢查! 順便弄一弄就好!

 

 餐廳賣的東西有比別人的好吃嗎?

試問自己 

妳身為公關的賣點是什麼? 妳憑什麼讓客人一小時花費近2千元 讓妳坐在旁邊陪他唱歌

客人 想喝酒氣氛開心!  美眉們 妳能做到嗎?

客人 想要有戀愛般甜蜜的滋味! 美眉們 妳能給嗎?

客人 想要有人聊聊心事! 美眉們 妳有足夠的內涵來聊嗎?

 

 

 餐廳的回客率高嗎?有無行鎖策略 讓客戶再客戶再回來消費? 

美眉們 酒店那麼多家 而 一家店裡又有那麼多公關

今天客人來找妳 難道他明天就不能去找別人嗎?

簡單的說 有沒有跟客人保持聯絡? 這將是節數高低的關鍵!

這也是前幾名的公關 和 遜腳公關 的差別了!

 

當美眉們發現: 前幾名的公關 *三不五時 就有個全場

               *幾乎天天有飯局

               *每天和客人一起出現(帶客進場)

               *節數不好時 客人隨 CALL   隨到!

               *要訂桌 有訂桌

                每月的訂桌獎金 就比一些 遜腳公關 的檯費還高

     唉~ 這也難怪 人家是前幾名的公關嘛!

 

而 當美眉們發現: 有些公關 *要訂桌! 沒訂桌!

               *每天在念! 公司壓力大 每週要訂桌 不然要扣錢!

                要經紀人別帶去有訂桌壓力的店!

               *沒生意時 只能在休息室發呆! 抱怨公司生意不好!

                竟然不想想看自己 

                為什麼沒本事叫客人 叫客人這時候來找妳 剛剛好!

               

       唉~ 差一點的公關 常常就會出現 上面所說的情況!

 

以上兩種公關的差別在於:有沒有留客人電話!  有沒有和客人保持聯絡! 

一個不願和客人保持聯絡的公關  就只能每天祈禱今天店裡生意會很好的份

 

總之~

在任何行業(包含 酒店業) 都是一樣的

節數高!  業績好!  營業額多! 各行各業它成功的道理都是一樣的!

有付出 有犧牲 才會有收穫!

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台南酒店經紀人  凱撒帝苑 雲頂酒店 麗緻經典百老匯 威尼斯 新富爺 香格里拉 香奈兒 紫爵 豪爺 日月星辰 酒店工作安全需知

在酒店工作,要懂得保護自己的安全喔!

(1) 通常新上班的美眉,公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解美眉的上檯情況。(切記! 不用陪客人進廁所)。 

(2) 不做勉強的事,不必因為害怕得罪幹部,而不好意思拒絕,或害怕得罪客人而半推半就。有問題趕快按"服務鈴",請少爺通知幹部來處理。(千萬切記! 可以委婉推拒但不可以和客人發生爭執!)

(3) 出場要注意安全,酒店有所謂的出場,就是客人買美眉的鐘點時數,也許是逛街、看電影...等,這種也得注意安全。要避免跟客人去密閉空間或私密場所,避免客人認為默許可以有更進一步的親密行為。出場要記得回報公司,這是讓客人知道,公司清楚美眉和客人的去向,就比較不敢亂來,也是對美眉的保護喔。 

(4) 酒醉的時候要避免隻身回家,不只在酒店工作或去夜店玩,任何人都一樣,這是保護自己的安全。雖然在酒店工作,不代表就很"隨便",不給任何人有傷害妳的機會! 如果喝醉了就留在公司休息,等到酒醒再回家。

(5) 酒店休息室裏人多嘴雜,難免會聽到別人的私隱,美眉一定要記得"有耳無嘴",最好是左耳進右耳出,來酒店工作是為了賺錢,若是亂傳八卦而惹上是非就不好了! 

(6) 上檯時若遇到客人在包廂中有爭執、打架或其他突發狀況,保護自己最好的辦法就是趕快按服務鈴,通知行政及幹部來處理!

如果妳有疑問想多了解一點.可以先參考
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在這個圈子不是終身的事業~不過是個賺錢的跳板~要在這個圈子賺到錢
是很快很容易的~主要還是要看你的上班心態~
如果正常上班不要無故未到或是曠職~一個星期薪水領個2~3萬不是問題
付出的代家當然也會引想收入~我想如果沒有那麼缺錢的話~
建議付出的不用太多也是可以賺到錢的~

想在酒店獲得高收入的方法,除了外在條件,
一直強調的就是手腕 (手腕是可以學習的) ,
加上用心、努力、耐心與積極的態度,才能趁早賺到錢
拿掉酒店小姐的頭衍,聰明的
人就是縮短在酒店上班的時間,但切記,別沾染到壞習慣也很重要

酒店公關小姐求職的時候每個環節都要注意、不要因為一時生活上的金錢上的急需失去了原本應有的理智,掉進了一些不肖業者的求職陷阱,很多不肖的經紀人或店家就是抓準妹妹缺錢的心理,就會針對妹妹缺錢弱點,提出輕鬆就能賺錢、免喝酒、可借支等....徵才福利誘惑一些有急需用錢的妹妹,於是有很真的被錢逼到的妹妹就會落入這種陷阱裡。酒店上班賺錢很快,尋求一個安全的求職管才能真的解決您在這個行業遇到的任何問題。 

酒店求職管道&注意事項:

1.朋友介紹。

透過朋友介紹去酒店上班的小姐們,應該是各位求職者中覺得最放心的管道,求職者可以從朋友那裡知道上班的工作內容,店家的模式,前提是要能信任的朋友,最好是有在要介紹的那一間酒店上過班的朋友,如果是轉介紹,資訊的可性度就會比較低,朋友不會騙妳,朋友的朋友就不一定了喔。 

2.報章雜誌八大的求職廣告。

這是我覺得最多陷阱的管道,平時到報章雜誌上寫的某某酒店徵伴唱小姐(工作性質單純、免脫、免秀舞、免出場)並可以日領兩萬。女性朋友來酒店上班第一個想到應徵的方法就是紙,看著報紙看到斗大的標題、輕鬆、免喝酒、可借錢就拿起手中的電話趕快打電話過去說要應徵,報紙裡有百分之90% 是應召站,只有10%還可以考慮相信教妳怎麼辯真假

(1)日薪20000以上:如同應召站,怎說呢?
只有應召站才有這些大量的客人需求又便宜20000來說一天要接5個才有喔以酒店
行情最少2500~10000出場但不是每個客人都是笨蛋要花10000。

(2)不用喝酒:也是應召站喔
說不用喝酒只有應召站才有可能喔,酒店是不可能不喝酒,就說是酒店了,在賣酒的地方上班有可能不喝酒嗎?別天真了。

(3)可借錢: 
他要跟你要利息就別跟他借了,因為他有賺你經濟費了喔。

(4)或者是去面試有車馬費
會送LV包包等等,以及可先預支錢,這些一定會有它
一定的條件才有可能,像一般單純的坐檯妹妹,最多最多會告知的是日領三千到五千左右。若要更高,一定會有相對的付出,才有可能。

3.經紀公司應徵。

這種方式是由一位經紀人跟妹妹們面試,我認為一個比較安全的方式因為妹妹可以從經紀人那得知店家的模式,去尋求一個覺得OK的店家,但是這個行業總是有一些老鼠屎,所以應徵時還是要多加注意小心,以下為面試注意事項: 
(1).跟酒店經紀面試最好約在公開場合,或辦公室,切勿約在私人密閉空間。

(2).酒店經紀面試不需簽任何合約。

(3).酒店經紀面試證件不離身。

(4).酒店經紀面試有朋友陪同。

(5).酒店經紀面試不繳交任何費用。 

現在很多網站上應徵酒店的工作都寫的天花亂墜~
因為沒有經驗的您~我會比較建議您找經紀人~
經紀人一定是要找有知名度~財力夠~
並且在這個圈子久一般來說在這個圈子做得久的經紀人一定會有它的資名度~
資名度夠的經紀人一定不會遇到有你這種情況發生~
在店家上班如果遇到什麼問題也比較有經驗能幫你解決 再來就是財力要夠~
畢竟你在這個圈子上班為了就是要賺錢~但是如果你遇到財力不夠的經紀人呢~
你有可能在發薪水的時候經紀人請款就把你的錢拿走了 

在這個行業找經紀人不要說經紀人能給你什麼很好的福利~因為那都只是個噱頭要找好的經紀並不是要什麼好的福利~要的是能在店家為你處理在店家上班所遇到的等等事情~例如請假調班這是必備的~再來就是經紀人是不是能保障你什麼~ 
基本上經紀人一定要保障三種必備的條件 
1. 工作保障 
2. 安全保障 
3. 生活保障 
如果具備這三種條件的經紀人納基本上都可以說是好經紀人~ 


****************************

  

如對酒店小姐的工作上有任何問題,歡迎留言或來電、即時通方式詢問,小柏會很樂意為各位服務的!

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高雄台南台中酒店經紀 酒酒店小姐應站在同一陣線上 酒店兼職,酒店打工,酒店小姐,工讀現領,日領兼差

今天小柏聽了自已的一個小姐跟小柏抱怨,她說今天在包廂與公司的其他小姐發生了一些不愉快的事,問他發生了什麼事,他告訴小柏今天在包廂上檯的時候,同包廂內的一位小姐找客人喝酒,由於這位客人不會喝酒,所以一直擋那位小姐的酒不敢喝,這時威力的小姐也是出自好意,心想自已還喝得下,所以為了不讓場面那麼僵,就跳出來跟自已公司的小姐說他要幫客人擋酒,因為這樣而導致原先要找客人喝酒的那位小姐有些許的不高興。

小柏聽完小姐敘述完包廂內的事情後,小柏知道找客人喝酒的小姐為什麼會生氣,所以就藉此跟自已的小姐機會教育,威力告訴小姐說為什麼其他小姐會不高興,因為不論如何小姐與小姐間都應是站在同一陣線的,不論如何都必須要團結一致對外,或許小姐找那位不會喝酒的客人喝酒,在外人眼裡會覺得他好像是要逼客人喝酒,但也有可能是這位小姐為了用這個方式去逗客人,與客人找個事情來做互動,如果今天妳與這位找客人喝酒的小姐不熟,卻在這時候突然跳出來要說要幫客人擋酒,無疑是讓找客人喝酒的小姐認為妳好像很會喝,要跳出來讓她難看的樣子,小柏也告訴自已的小姐說,我知道他的用意不是要給小姐難看,但因為他與其他的小姐並不是很熟,所以會造成其他小姐的誤解,小柏也在這個時候告訴自已的小姐,面對客人時小姐與小姐應該站在同一陣線,這樣上檯才會比較輕鬆,小姐與小姐才會互相幫忙,縱使要花心思去顧及客人,讓客人對自已有好感,但也絕不能忘了要讓公司的姐妹們認為妳與大家是一體的,這樣對還不瞭解酒店的妳要來的重要。

 如對酒店這個行業還有任何問題,也歡迎各位來詢問,小柏會很樂意為各位服務的。

 

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店家小姐與經紀小姐的比較!!~ 徵台南 天上人間 凱渥時尚 花漾人生 霏霓都 新帝寳 皇龍酒店 小姐公關 飯局 傳播 小姐

以現在的酒店市場來說,店家配合經紀的店居多。
想要問妳,妳覺得經紀有幫助到妳嗎?有照顧到妳嗎?
妳的薪資待遇跟店家小姐一樣嗎?(可以問看看身旁的店家小姐)
妳可能也不知道經紀的好處吧!
我自己本身也是在酒店當經紀的。
我覺得我可以幫助到小姐的地方有以下幾點?
1.小姐上班遇到問題我一定可以再第一時間馬上幫他處理。
(店家人員也是第一人員優先處理的)
2.我們公司也在某些幾家有固定的人員幫忙照顧小姐。
(店家人員也可以)
3.我會站在小姐立場教導小姐如何在酒店裡面賺到自己該賺的錢。
(店家人員有分行政與幹部幫客人,酒店開門做生意,比較會幫客人想)
4.小姐喝醉了我會去酒店現場陪妳關心妳,等到妳酒醒了以後再看情況如何,因為

這是我的工作。酒店營業最到早上7-8點小姐還喝醉,只好帶去公司休息室讓他休息

到酒醒。我呆在經紀公司陪過小姐最晚到下午2點,天啊!!還送她到家。
我想這是酒店人員輸我們經紀的地方。
5.酒店店家人員只要一下班離開酒店電話永遠不接,不處理小姐事情。
有事情明天說的心態。
我們經紀是24小時不關機,電話都會接到的。每天都是到早上才睡覺的。
6.有些經紀公司會天天開車接送上下班。
前期我在教導小姐的時候我也會,等小姐自己成熟了以後就變成偶爾。
7.我看到有些經紀公司會天天送飲料。
8.你下班以後發生了事情店家會站出來幫妳講話嗎?
9.我們經紀因為配合店家多,所以都知道哪邊生意好,會想辦法幫助到妳賺到更多

的錢。你跟店家永遠都在哪家店固定了。
10.只要上下檔正常錢,百分之百可以領的到因為經紀很重視名譽的。
11.我們經紀上班時間都超過13小時以上。(我自己是啦)
12.資金週轉我想經紀會幫妳處理到最好方法。
13.請假方面經紀也會幫妳處理到最好的。
14.經紀永遠都是幫小姐的,因為有小姐的存在才會有經紀人的存在。
以上是我目前想到的啦。
只要薪資待遇跟店家薪資一樣~我比較建議給經紀,因為多一個朋友就多一份力量。
 
 

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